photo Analyste d'exploitation

Analyste d'exploitation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Analyste d'exploitation DevOps F/H. Ta mission principale ? Assurer le bon fonctionnement en exploitation des applications informatiques au sein du système d'information de notre client Côté missions : * Surveillance de services * Traitement d'incidents et de demandes de travaux (avec ou sans procédures/consignes) * Intégration et configuration de services applicatifs (avec l'analyse technique des éléments reçus à déployer) * Participation aux différentes réunions de suivi projet et réunions techniques * Rédaction/Validation de procédures et normes en vigueur pour assurer la bonne exploitabilité des services * Participation à la préparation et à la réalisation d'actions techniques associées aux interventions techniques * Maintien des éléments nécessaires à la certification ISO27001 (Documentation, revues d'accès, tests de restauration et gestion des sauvegardes) * Réalisation de comptes rendu d'activité réguliers Côté technique : * Linux, Unix, Windows server * Java * Kubernetes * Docker * Icinga * Bases de données : Oracle, MySQL * Ordonnancement : $Universe * Outils de ticketing : GLPI, JIRA SM, CONFLUENCE Côté conditions[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste Rattaché à la Responsable Opérationnelle de la Région Nouvelle Aquitaine, le Manager de Proximité interviendra sur les départements du 19 et 87 plus spécifiquement sur les villes de Limoges et Brive la Gaillarde. Sa mission principale porte sur le pilotage des prestations d'accompagnement, de placement et de formation liées aux marchés publics et aux marchés privés entreprises. Il s'appuiera sur une équipe de 15 conseillers emploi et consultants. Contenu du poste: Recruter, manager et animer vos équipes - Recruter vos collaborateurs dans le respect des règles de non-discrimination et d'inclusion - Communiquer auprès de vos équipes sur les attendus de vos marchés pour relayer efficacement les objectifs à atteindre - Transmettre vos savoir-faire et accompagner vos collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs - Organiser et animer des réunions d'équipe régulières pour communiquer les résultats, transmettre les objectifs, relayer les actualités de l'entreprise - Évaluer la performance individuelle de vos consultants selon les processus formalisés suivants : entretien annuel de progrès, observation d'entretiens, picking[...]